Les élus, comme la direction générale, s'efforcent de favoriser le dialogue et la concertation avec l'ensemble des agents, dans le but d'améliorer les conditions de travail afin que les missions de service public soient accomplies avec d'autant plus de conviction et de dynamisme, au service de tout un territoire.
Un Comité Technique Paritaire a été mis en place. Il se prononce sur les conditions de travail de la collectivité. Par ailleurs, une Commission Consultative du Personnel a été créée. Elle donne un avis sur les avancements d'échelons ou de grades ainsi que sur les propositions de promotion interne.
Ces 2 instances paritaires sont composées d'élus et de représentants du personnel.
